การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ

รอบ 4 เดือน 
       1.แบบมอบหมายงาน
       2.แบบผู้ดูแล
       3.แบบผู้บังคับบัญชา
       4.แบบคณะกรรมการ
       5.แบบประธาน

รอบ 6 เดือน
       1.แบบผู้ดูแล
       2.แบบผู้บังคับบัญชา
       3.แบบคณะกรรมการ
       4.แบบประธาน

รอบขยายครั้งที่ 1
       1.แบบมอบหมายงาน
       2.แบบผู้ดูแล
       3.แบบผู้บังคับบัญชา
       4.แบบคณะกรรมการ
       5.แบบขยาย

รอบขยายครั้งที่ 2
       1.แบบมอบหมายงาน
       2.แบบผู้ดูแล
       3.แบบผู้บังคับบัญชา
       4.แบบคณะกรรมการ
       5.แบบขยาย

(ตัวอย่าง) รอบ 4 เดือน

       1.แบบมอบหมายงาน
       2.แบบผู้ดูแล
       3.แบบผู้บังคับบัญชา
       4.แบบคณะกรรมการ
       5.แบบประธาน

(ตัวอย่าง) รอบ 6 เดือน

       1.แบบผู้ดูแล
       2.แบบผู้บังคับบัญชา
       3.แบบคณะกรรมการ
       4.แบบประธาน

(ตัวอย่าง) รอบขยายครั้งที่ 1

       1.แบบมอบหมายงาน
       2.แบบผู้ดูแล
       3.แบบผู้บังคับบัญชา
       4.แบบคณะกรรมการ
       5.แบบขยาย

(ตัวอย่าง) รอบขยายครั้งที่ 2

       1.แบบมอบหมายงาน
       2.แบบผู้ดูแล
       3.แบบผู้บังคับบัญชา
       4.แบบคณะกรรมการ
       5.แบบขยาย

รอบการจัดส่งแบบประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ

1. ครั้งที่ 1 (รอบ 4 เดือน)

2. ครั้งที่ 2 (รอบ 6 เดือน)

การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ

1. ให้ข้าราชการผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตามมาตรา 53 วรรคหนึ่ง หรือมาตรา 55 และข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นซึ่งโอนมาบรรจุเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญตามมาตรา 64 ในระหว่างที่ยังทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ให้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการในตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้ง เป็นระยะเวลาหกเดือน และกรณีที่มีความจำเป็นต้องให้ข้าราชการพลเรือนทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการต่อไป ให้ขยายเวลาทดลองปฏิบัติ หน้าที่ราชการได้ไม่เกินสองครั้ง ครั้งละไม่เกินสามเดือน เมื่อรวมกันแล้วระยะเวลาทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการต้องไม่เกินหนึ่งปี

2. ให้ข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ต้องผ่านการอบรมตามหลักสูตรที่ ก.พ. กำหนด จำนวน 3 หลักสูตร ดังนี้

3. แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ประกอบด้วย

  หนังสือเวียนที่เกี่ยวข้อง